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SOLUTION DE MOBILITÉ POUR ENTREPRISE

COMMENT GARANTIR SUFFISAMMENT DE FLEXIBILITE POUR LES EMPLOYES ET PERSONNES CHARGEES DES DECISIONS CLES

Si se rendre au même bureau ou guichet avec des horaires de travail fixes a longtemps été considéré comme une réalité immuable du monde professionnel, il ne fait aucun doute que ce modèle change désormais rapidement avec l’essor des formes modernes de travail mobile.

Un nombre croissant d’entreprises dans le monde adoptent des méthodes de flexitravail dans le but d’accroître le rendement de leurs employés. Néanmoins, malgré les avantages évidents que suscite la mise en place d’une stratégie de mobilité bien réfléchie, force est de constater que de nombreuses entreprises continuent à éprouver des difficultés à passer à l’acte.

L’année dernière, une étude a démontré que plus de 70 % des entreprises n’avaient toujours mis en œuvre aucune mesure de promotion du télétravail. On comprend dès lors qu’un grand nombre d’entre elles n’arrivent pas à surmonter les défis liés à l’instauration de leur propre solution de mobilité.

L’entreprise de gestion de services IT CHG-Meridian est bien consciente de ce problème et a développé l’offre Solutions de mobilité pour entreprise (Enterprise Mobility Solutions) pour y remédier. Ce package aspirait avant tout à permettre aux entreprises d’accéder rapidement et sans contrainte à l’univers du travail mobile. Pour rendre cela possible, nous avons développé une solution inédite et complète faisant tomber toutes les barrières au télétravail.

Une solution qui satisfait tous les départements par une stratégie de mobilité adéquate

Les obstacles sur la voie d’une bonne stratégie de mobilité sont légion. Les responsables d’une multitude de départements sont (trop) conscients des questions qui se posent au sujet du travail mobile : « Comment mettre en place une stratégie de travail mobile dépourvue de restrictions ? Quels autres services devrait inclure la stratégie de mobilité de mon entreprise ? Comment garantir que la sécurité des données relatives à mon entreprise sur tous les appareils ? Comment procéder au mieux sur les plans technique et financier ? »

« Beaucoup d’entreprises ont adopté des solutions qui leur ont été proposées par leur fournisseur de réseau actuel, convaincues de réduire ainsi la complexité de leur outil de gestion des dispositifs de travail mobile », explique Scott Linley, Service Manager chez CHG-Meridian.

« Si l’on considère l’intégralité du cycle de vie des équipements, c’est en fait tout le contraire qui se produit. Bien qu’avantageuses en apparence, les solutions groupées des « tech funds » sont en réalité restrictives, rigides et n’apportent aucune transparence quant au véritable coût de possession. Ce type d’outils garantit le contrôle total du fournisseur, car il empêche l’utilisateur de s’intéresser à une possible meilleure option. »

Le travail mobile : liberté et protection

La liberté et la protection, voilà les deux pierres angulaires sur lesquelles s’appuie la solution de mobilité de CHG-Meridian pour aider les entreprises à réaliser des progrès décisifs en matière de travail mobile.

La solution garantit un niveau de liberté maximal dans la conception de votre stratégie de travail mobile. Gérer votre parc d’équipements mobiles n’a jamais été si facile et vous profitez d’avantages du début à la fin du cycle de vie de vos appareils.

Indépendamment de l’endroit où ils se trouvent, vos employés ont tout le temps et la liberté de se concentrer sur leur travail.

Notre Solution de mobilité garantit la sécurité de l’ensemble des données de votre entreprise sans le moindre effort, restriction ou dépense supplémentaire. Elle permet à vos collaborateurs de poursuivre leur travail même lorsque leur appareil a été égaré ou est endommagé.

Un package paré à l’épreuve du futur

« Nous souhaitons offrir à nos clients la solution la plus complète et facile d’utilisation à un prix démocratique », ajoute Frank Kottmann, membre du Conseil d’administration, CSO chez CHG-Meridian. La solution couvre tous les aspects phare d'une stratégie de mobilité d’entreprise, y compris :

  • Analyse et évaluation indépendantes
  • Gestion des procédures d’approvisionnement
  • Financement des smartphones et tablettes
  • Imagerie et configuration
  • Ajustement flexible des tarifs
  • Imputation par poste de coût et rapports détaillés
  • Soutien 24/7 ou 8/5 (8 heures/jour, les jours ouvrables)
  • Gestion sécurisée des applications
  • Traitement des plaintes et réparations
  • Retrait du matériel et effacement certifié des données.

Ce concept perfectionné et complet proposé par CHG-Meridian ouvre aux entreprises les portes du travail du futur et pose les premiers jalons d’un système de travail mobile productif, sécurisé et sans contrainte.

« De nombreux prestataires de services proposent des produits individuels dans le domaine du travail mobile », indique Scott Linley.

 « CHG-Meridian entend fournir une solution qui permet à ses clients de contrôler efficacement leurs dispositifs d’un point de vue technique et avoir une vision claire et transparente des coûts associés à leurs plateformes de mobilité. Nous croyons fermement que les entreprises doivent pouvoir bénéficier des outils et processus adéquats pour mettre en œuvre des solutions intelligentes, dynamiques et faciles à gérer. Elles pourront ainsi accroître la valeur de leur parc technologique tout au long de son cycle de vie. »

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